Peran Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Motivasi terhadap Produktivitas melalui Kepuasan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.32502/motivasi.v10i1.552Keywords:
Job Satisfaction, Motivation, Productivity, Occupational Health and SafetyAbstract
Purpose – This study aims to determine the influence of Occupational Health and Safety (OHS) and motivation on employee productivity at PT. Pupuk Sriwijaya Palembang. This research is associative in nature. The variables used in this study are Occupational Health and Safety (OHS), motivation, job satisfaction, and employee productivity.
Design/methodology – The sample consists of 120 employees of PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang, selected using Cluster Random Sampling. The data used in this study is primary data collected through questionnaires. The data analysis technique employed is Structural Equation Modeling (SEM) using the Lisrel software.
Findings - The results of this study show that: Occupational Health and Safety (OHS) has a positive and significant effect on Job Satisfaction, Motivation has a positive and significant effect on Job Satisfaction, Occupational Health and Safety (OHS) has a positive and significant effect on Employee Productivity, Motivation has a positive and significant effect on Employee Productivity,) Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Productivity, Occupational Health and Safety has a positive and significant effect on Employee Productivity through Job Satisfaction, Motivation has a positive and significant effect on Employee Productivity through Job Satisfaction at PT. Pupuk Sriwijaya
References
Abdeldayem, M. M., Deeb, H. M. A. Al, & Shaikh, M. A. Al. (2021). Impact Of Administrative Empowerment On Organizational Belongingness: Evidence From Bahrain. International Journal Of Information, Business And Management, 13(3).
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Albert, A., Nefianto, T., & Rojuaniah, R. (2023). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. Action Research Literate, 7(2). Https://Doi.Org/10.46799/Arl.V7i2.148
Anggoro, W., Indarti, S., & Efni, Y. (2022). Pengaruh Penerapan K3 Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Sari Lembah Subur Pelalawan. Jurnal Daya Saing, 8(3). Https://Doi.Org/10.35446/Dayasaing.V8i3.979
Ardiansyah, B., Sunardi, S., & Santoso, B. (2019). Analisis Hubungan Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Pengalaman Kerja, Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Dengan Produktivitas Karyawan Dengan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda ( Studi Kasus Di Pt. Indonesia Multi Colour Printing). Tekmapro : Journal Of Industrial Engineering And Management, 14(1). Https://Doi.Org/10.33005/Tekmapro.V14i1.28
Bariqi, M. D. (2020). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 5(2). Https://Doi.Org/10.21107/Jsmb.V5i2.6654
Bukhari, & Pasaribu, S. E. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 89–103.
Dessler, G. (2020). “Gary Dessler - Human Resource Management-Pearson (2020).” In Human Resource Management / Gary Dessler, Florida International University.
Handoko, T. H. (2017). Manajemen (2nd Ed.). Bpfe-Yogyakarta.
Harahap, D. S., & Khair, H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara (Kpsbu) …. Maneggio : Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1).
Hasibuan, S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pt. Bumi Aksara.
Haslindah, A., Syarifuddin, R., Iswandi, M., & Pratiwi, K. A. (2020). Pengaruh Kepuasaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Tirta Sukses Perkasa Dengan Metode Structural Education Modeling (Sem). Journal Industrial Engineering & Management (Just-Me), 1(1). Https://Doi.Org/10.47398/Just-Me.V1i1.497
Hendarwan, D., Putri, Y. D., Porwani, S., & Iqbal, M. (2023). Efefktifitas Penerapan Sistem Manajemen Dalam Melaksanakan Koordinasi Dan Pemeliharaan Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (Smk-3) Pada Suatu Perusahaan. Motivasi, 8(1), 50. Https://Doi.Org/10.32502/Mti.V8i1.5804
Herlina, E. (2022). Hubungan Antara Efektivitas Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Produktivitas Karyawan. Comserva Indonesian Jurnal Of Community Services And Development, 1(9). Https://Doi.Org/10.36418/Comserva.V1i9.125
Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(1), 16–23.
Hidayati, R. (2020). Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pg. Djombang Baru). Bima : Journal Of Business And Innovation Management, 2(3). Https://Doi.Org/10.33752/Bima.V2i3.5404
Ismaini, Y., & Mayasari, P. (2019). Stres Kerja Perawat Dan Perilaku Caring Pada Pasien Di Rumah Sakit Banda Aceh. Idea Nursing Journal, 10(3).
Isnaini, F. (2021). Hubungan Pengetahuan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Nelayan Jobokuto Jepara. Publikasi Ilmiah Surakarta.
Kaligis, R. S. V., Sompie, B. F., Tjakra, J., & Walangitan, D. R. O. (2013). Pengaruh Implementasi Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ( K3 ) Terhadap Produktivitas Kerja. Sipil Statik, 1(3).
Kurniawan, D. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Cahaya Samtraco Utama Samarinda. Psikoborneo, 4(4).
Kurniawan, K. H., & Saly, J. N. (2023). Arah Regulasi Hunian Berimbang Setelah Diundangkannya Undang-Undang Cipta Kerja. Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(9). Https://Doi.Org/10.36418/Syntax-Literate.V7i9.14024
Lumenta, I. D. R., Osak, R. E. M. F., Rambulangi, V., & Pangemanan, S. P. (2022). Analisis Pendapatan Usaha Peternakan Ayam Petelur “Golden Paniki Ps.” Jambura Journal Of Animal Science, 4(2). Https://Doi.Org/10.35900/Jjas.V4i2.14008
Lusri, L., & Siagian, H. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Pt. Borwita Citra Prima Surabaya. Agora, 5(1).
Mangkunegara, A. A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.
Nurdin, A., Baskoro, F. V. E., & Sulistyorini, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Indomarco Prismatama Kecamatan Pedurungan. Solusi, 21(2). Https://Doi.Org/10.26623/Slsi.V21i2.6423
Prayudi, A. (2021). Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pd. Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmu Manajemenmethonomix, 4(2).
Rahmawati, A. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Karyawan Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Syariah Kc Semarang). Jurnal Ekonomi Iain Salatiga, 11(1).
Robbins, S., & Judge, T. (2019). Perilaku Organisasi Edisi 16. In Jakarta (Vol. 2, Issue 1).
Samsir, A. A. H., Nurmiati Muchlis, & Alfina Baharuddin. (2023). Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Ulp Sungguminasa. Window Of Public Health Journal, 4(2). Https://Doi.Org/10.33096/Woph.V4i2.665
Sarwo Edi, S. A. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Amil Pada Baznas Sumatera Utara. Khazanah : Journal Of Islamic Studies. Https://Doi.Org/10.51178/Khazanah.V2i1.1323
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi. Refika Aditama.
Sunarta, S. (2019). Pentingnya Kepuasan Kerja. Efisiensi - Kajian Ilmu Administrasi, 16(2). Https://Doi.Org/10.21831/Efisiensi.V16i2.27421
Sunyoto, D. (2015). Manajemen Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. . Center For Academic Publishing Service.
Suriadi, Jasiyah, R., Agustini, I. S., Karyasa, T. B., Munawaroh, Puspita, M., Harto, B., & Dyanasari. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Penerbit Adab.
Suroto, E., Utari, W., & Indrawati, M. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Melalui Kepuasan Di Smk Negeri Dander Bojonegoro. Jurnal Ilmiah Pendidikan Kebudayaan Dan Agama, 1(2). Https://Doi.Org/10.59024/Jipa.V1i2.111
Suryawan, K. S. B., Pio, R. J., & Rumawas, W. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. Pandawa Surya Sentosa Di Kota Balikpapan, Kalimantan Timus. Jurnal Administrasi Publik, 4(61).
Sutrisno, H. E. (2019). Budaya Organisasi. . Prenada Media.
Swandono, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit Pt.Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau). Journal Of Chemical Information And Modeling, 53(9).
Tanri, L. (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv Tiga Permata. Agora, 6(2).
Wangi, V. K. N., Bahiroh, E., & Imron, A. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1). Https://Doi.Org/10.33096/Jmb.V7i1.532
Widodo, S. E. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manajemen. Pustaka Pelajar.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Nur Shafira Putri, Muhammad Idris, Diah Isnaini Asiati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
