Vol 15 No 2 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen

Articles

• Pengaruh Service Experience terhadap Patient Loyalty melalui Perceived Value dan Patient Trust di RS Swasta XYZ di Kota Tangerang

  Natasha Waya, Hendra Achmadi

  1-16

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.762 Dilihat: 247 Akses PDF: 313

• Kinerja Keuangan sebagai Mediator Hubungan Struktural Aset, Sumber Pembiayaan dan Nilai Perusahaan

  Herlina Rasjid, Meriyana Franssisca Dungga, Hamka Masse

  17-32

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1141 Dilihat: 195 Akses PDF: 195

• Motivasi, Pengamalan AIK dan Manajemen Bermutu: Pilar Kinerja SDM di Perguruan Tinggi Muhammadiyah

  Hermawan Hermawan, Ricki Yuliardi, Ita Yusritawati

  33-48

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.901 Dilihat: 158 Akses PDF: 215

• Peranan Ulasan Secara Daring dan Rating terhadap Keputusan Pembelian Paket Wisata

  Yulia Putri Herdinda, Andriansyah Bari; Astika Ulfah Izzati, Imas Permatasari, Alexandra Manoren, Davina Ramadhani Akbar

  49-62

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.992 Dilihat: 248 Akses PDF: 541

• Gender Diversity and CEO Profile in Relation to Firm Value in Indonesia: Insights from Dividend Payout Ratio Analysis

  Candy Candy, Wendy Wendy, Isnaini Nuzula Agustin

  63-74

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1280 Dilihat: 194 Akses PDF: 130

• Determinasi Psikologis dalam Keputusan Reinvestasi Meme Coin: Studi Empiris pada Chain Solona

  Johan Pratama Siahainenia, I Gusti Bagus Yosia Wiryakusuma, Rhema Angela Krisandy, Jeremy Misael Mulyono

  75-92

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1394 Dilihat: 199 Akses PDF: 220

• Exploration of Absenteeism, Affective Commitment, Organizational Justice, and Job Opportunities as Determinants of Health Care Employee Turnover Intention

  Nandita Anisa, Fatmah Bagis, Hengky Widhiandono, Arini Hidayah

  93-108

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1508 Dilihat: 168 Akses PDF: 210

• Task Clarity, Work Motivation, and Employee Performance: Evidence from the Mediating Role of Work Stress

  Maria Anastasia, Jumriaty Jusman

  109-126

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1598 Dilihat: 132 Akses PDF: 100

• Integrating E-Recruitment and Employer Branding in Explaining Generation Z’s Job Application Intentions

  Salsabila Najmalia, Ardansyah

  127-136

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1623 Dilihat: 184 Akses PDF: 122

• Meningkatkan Retensi Pasien melalui Inovasi dan Promosi: Studi pada Klinik Jehovah Rapha Kota Manado

  Gizela Stephanie Saerang, Arif Rachman, Kahar Mulyani

  137-148

  • pdf (Inggris)

  DOI: 10.32502/jim.v15i2.1627 Dilihat: 39 Akses PDF: 22