Pelatihan Penyegaran Prinsip Akuntansi untuk Akuntan di PT Anugrah Argon Medica dengan Model GOAD

Penulis

  • Astrid Rudyanto Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Suryanto Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Kartina Natalilova Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Widyawati Lekok Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Apit Susanti Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Yohanes Departemen Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32502/altifani.v5i1.339

Kata Kunci:

Akuntansi dasar, pelatihan, pengabdian masyarakat, perusahaan distribusi, model GOAD

Abstrak

Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan penyegaran akuntansi dasar kepada para akuntan di sebuah perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia (PT Anugrah Argon Medica) dengan menggunakan model GOAD. Praktik ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman komprehensif mereka tentang logika jurnal dan pengaruhnya terhadap laporan keuangan dan interpretasinya. Setiap akuntan harus memiliki pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip akuntansi dasar untuk mempersiapkan jurnal secara akurat dan memahami pengaruh setiap entri jurnal terhadap komponen laporan keuangan, terutama di perusahaan distribusi. Inisiatif pengabdian masyarakat ini ditujukan kepada seluruh personil akuntansi di PT Anugrah Argon Medica. Pengabdian masyarakat ini berlangsung selama tujuh hari, tepatnya dari tanggal 15 Agustus hingga 28 Agustus 2024, di kantor pusat perusahaan. Kegiatan pengabdian masyarakat dimulai dengan pengenalan saldo normal, pembuatan jurnal umum, jurnal penyesuaian, dan penyusunan laporan keuangan. Hasil tes kuantitatif dan kualitatif menunjukkan adanya peningkatan kemampuan akuntansi dasar karyawan setelah mengikuti pelatihan.

Referensi

Akther, S., Tariq, J., & Islam, N. (2019). Measurement of the Effectiveness of Off-the-Job Training Methods in Commercial Banks of Bangladesh. International Journal of Business and Management, 14(9), 160–172. https://doi.org/10.5539/ijbm.v14n9p160

Andheska, H., Willian, N., Nuzulia, R., & Safitri, R. M. (2022). Penggunaan Mendeley Dalam Menulis Artikel Ilmiah Nasional Bagi Guru SMP Melalui Model Pelatihan Goad. Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat, 195–204.

Anugrah Argon Medica (AAM) Indonesia. (2023). Anugrah Argon Medica. https://www.anugrah-argon.com

Cristobal, L. R. A., Ascencio, E. G., & Robles, M. L. (2017). El inventario como determinante en la rentabilidad de las distribuidoras farmacéuticas. Retos, 7(13), 231–247. https://doi.org/10.17163/ret.n13.2017.08

Dean, P. N., & Favazza, S. (1994). Assessing the quality of government accounts of 135 countries. Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, 3(1), 19–26. https://doi.org/10.1016/1061-9518(94)90004-3

Ghosh, P., Satyawadi, R., Prasad Joshi, J., Ranjan, R., & Singh, P. (2012). Towards more effective training programmes: A study of trainer attributes. Industrial and Commercial Training, 44(4), 194–202. https://doi.org/10.1108/00197851211231469

Hlaciuc, E., & Cretu, F. (2020). The Role of Accounting Information in Crisis Times. European Journal of Accounting, Finance & Business, 8(1), 1–8. https://doi.org/10.4316/EJAFB.2020.8110

Latuconsina, S., & Latuamury, S. E. (2021). Pelatihan Akuntansi Dan Pembuatan Laporan Keuangan Untuk Staf Kantor Negeri, Ibu-Ibu Pelwata Dan Kelompok Pelaku Usaha Negeri Oma Kecamatan Pulau Haruku Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal Pengabdian Masyarakat Jamak (Manajemen &Akuntansi), 4(1), 31–38.

Lohman, M. C. (2001). Deductive and Inductive on-the-Job Training Strategies. Advances in Developing Human Resources, 3(4), 435–441.

Ragawanti, E., Swasto, B., & Prasetya, A. (2014). Pengaruh On The Job Training dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PR. Sejahtera Abadi)). Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 1–9.

Rahmi, H., & Suryalena. (2017). Pengaruh On The Job Training dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Kantor PTPN V Unit Kebun Lubuk Dalam Kabupaten Siak). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 4(2), 1–12.

Reddy, K. S. K., Reddy, N. A., Naidu, P. D., & Kumar, S. S. (2020). A Study on V2 Distribution Company. International Journal of Innovative Research in Technology, 6(10), 392–395.

Rudyanto, A., Julisar, J., & Debora, D. (2023). Political Connection as a Double-edged Sword: The Case of Tax Aggressiveness Practice during the COVID 19 pandemic. Asian Journal of Accounting Research, 8(4), 400–410.

Setiawan, F., Musadieq, M. A., & Mayowan, Y. (2017). Pengaruh On The Job Training dan Off The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo). Jurnal Administrasi Bisnis, 51(1), 124–129.

Smith, E. (2002). Theory and Practice: The Contribution of Off-the-job Training to the Development of Apprentices and Trainees. Journal of Vocational Education and Training, 54(3), 431–456. https://doi.org/10.1080/13636820200200218

Sutrisno, P., Rudyanto, A., Tjhai, F. J., Destriana, N., & Marlinah, A. (2023). Pendampingan Dosen Pada Pembelajaran Akuntansi Secara Daring di SMA Santo Kristoforus II. Surya Abdimas, 7(1), 137–147. https://doi.org/10.37729/abdimas.v7i1.2500

Weygandt, J. J., Kimmel, P. D., & Mitchell, J. E. (2020). Accounting Principles (14th Edition). Wiley Publishing. https://www.wiley.com/en-us/Accounting+Principles%2C+14th+Edition-p-9781119707080R150

Unduhan

Diterbitkan

2024-12-30

Terbitan

Vol 5 No 1 (2024): Altifani Journal: International Journal of Community Engagement

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2024 Altifani Journal: International Journal of Community Engagement

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.